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為進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)、提高全體員工合規(guī)意識(shí)，華樂集團(tuán)組織開展安全、環(huán)保全員合規(guī)培訓(xùn)。本次培訓(xùn)歷時(shí)1個(gè)月，共19場(chǎng)，集團(tuán)各部門、各子公司、配套單位共1900余人參加培訓(xùn)。

本次安全、環(huán)保全員合規(guī)培訓(xùn)主要圍繞新安法和雙罰制的相關(guān)法規(guī)，運(yùn)用視頻、圖片、文字相結(jié)合的方式，簡(jiǎn)明、生動(dòng)地向參培人員普及在企業(yè)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和相關(guān)處罰條款以及開展合規(guī)培訓(xùn)的重要性與必要性。現(xiàn)場(chǎng)還進(jìn)行了2輪“火眼金睛”互動(dòng)，由參培人員結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)找出案例圖中的違章操作及整改措施，其中一則案例是一個(gè)工人在打磨作業(yè)，圖片剛放出來不到3秒鐘，第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)操作風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并同時(shí)舉手回答的是天嘉打磨工董作好和智億機(jī)修班長(zhǎng)申茂雨，他們分別指出圖中工人的違章操作包括：未按要求配備護(hù)具、墻邊氧氣瓶混放；緊接著，參培員工又陸續(xù)指出其他的違章操作：未保持安全作業(yè)距離及站位、未配備安全帽等等，大家踴躍探討，氛圍感滿滿。

接下來，華樂集團(tuán)將持續(xù)開展專項(xiàng)合規(guī)工作，推動(dòng)合規(guī)體系建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。將合規(guī)文化融入員工的宣傳教育、工作實(shí)踐和日常管理中，讓合規(guī)理念深入人心，努力將合規(guī)文化打造成企業(yè)文化。